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國際金融報 - (查韋斯為倫敦窮人坐公交埋單)

2007-08-22 環球金融 04

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南美洲的發展中國家會為歐洲發達國家公交運輸埋單,你相信嗎 ?
當地時間8月20日,倫敦市長肯·利文斯通宣佈,在委內瑞拉石油美元的資助下,倫敦低收入人群乘坐公共汽車出行將可享受半價優惠,其中包括單親父母、家庭護士、身患慢性疾病的患者和殘疾人士,但不包括多數其他類型的失業者。

此番資助計劃是由委內瑞拉總統烏戈·查韋斯去年訪問英國期間首次提出的。當時的構想是,如果這些人出行使用Oyster卡(倫敦公交支付卡),那麼可享受單程減免50 便士的優惠。在那次訪英期間,這位委內瑞拉社會黨總統與英國左翼人士相談甚歡,但卻沒有會見時任英國首相的布萊爾。

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文/李靜怡 封面繪圖/顏寧儀

最近台灣可口可樂網站推出了利用部落格串連的宣傳,但顯然是值得研究的失敗案例。網站上頭喜洋洋大紅色頁面上有一句口號叫作「打開你的心,進入 the Coke side of life」,推行一種所謂追求新鮮、冒險、與樂觀的可樂生活態度。還寫了一個勵志小故事和可樂迷說:如果你手中的可樂喝到一半,要想wow!我的可樂還剩半瓶呢,千萬不能悲觀的想,我的可樂只剩半瓶囉。

美商可口可樂公司是全球數一數二的超級品牌,它旗下有四百多項產品在兩百多個國家販售。在2005年,它的利潤高達150億美金, 市場價值大約為1000億美金。平均全世界的人一天要幹光十億瓶的可口可樂。

去年美國芝加哥品牌行銷顧問公司Energy BBDO所作的「54個世界知名品牌中最受13歲到18歲全球青少年喜愛」的市場調查中,前十名依序是新力、諾基亞、愛迪達、耐吉、高露潔、雀巢、 Cadbury、可口可樂、M&MS、柯達。可口可樂在此項調查中,從1995年的第一名掉落到第八名。

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林國賓/綜合外電報導

拉丁美洲強權領袖委內瑞拉 總統查維茲繼宣布石油企業收歸國營後,為了打倒他口中的 美國帝國主義,又連連出招,周一宣稱將退出由美國掌控的世界 銀行與國際貨幣基金(IMF),並創立屬於拉美地區國 家的「南美銀行」(Bank of the South),等於帶領委國退出 國際經濟 社會。

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2007/02/06
文:陳慧玲、戴毅龍、丘梓蕙(大學師生監察無良企業行動 SACOM)

深圳市龍崗區煌星輕工製造廠(下稱煌星)日前突然停產關門,800多名工人被蒙在鼓裡,老闆逃之夭夭。大批工人憤怒難平,試圖堵塞主要交通幹道深汕公路,引起了公眾關注。其實,該工廠數月以來已陷於半癱瘓狀態。昔日華特.迪士尼公司發予這家日資工廠80%以上的訂單,及後在2006年9月香港迪士尼樂園慶賀一周年之際,SACOM發表《繼續尋找米奇的良心》調查報告,揭發迪士尼涉嫌使用至少三家代工廠、數以千計內地「血汗勞工」。據受訪煌星工人表示,迪士尼隨即停斷了絕大多數的訂單。這樣,迪士尼實在背棄了其企業社會責任(corporate social responsibility),既沒有協力改善製造廠勞工條件,更任由全體工人失業受苦。SACOM與多個勞工團體自12月份緊急介入行動,先後多番促請其企業社會責任部門4位高級主管詳細解釋停單理由,切實負上基本社會責任,立刻恢復訂單,並責令工廠管理人員整改。唯米奇惱羞成怒,拒絕對話。原來,翻譯了超過50多種語言的《迪士尼生產行為守則》(Disney Code of Conduct),只是一紙空言,欺騙消費者的謊話。

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歐洲日報/本報綜合報導 2007/02/08

全球零售業龍頭沃爾瑪公司(Wal-Mart)遭女性員工指控性別歧視案,六日獲聯邦上訴法庭准以集體訴訟案繼續審理。涵蓋範圍預估將至少包含一百五十萬名沃爾瑪現職與離職的女性員工,是美國有史以來最大宗的性別歧視案。

原告舊金山第九巡迴上訴法院六日以兩票對一票,確定全美最大規模員工遭性別歧視集體訴訟案成立,得以繼續進入審理程序。一九九八年後曾在美國本土沃爾瑪工作的所有女性,都可加入集體訴訟;估計沃爾瑪可能因此損失數十億美元。

原告的委任律師塞里革曼表示,沃爾瑪是該接受應得的懲罰了;如今已有兩個法院都裁定沃爾瑪得接受審判。我們早就料到沃爾瑪會繼續上訴,但我們很有信心,這兩個法院都支持集體訴訟案的成立。」

首席原告杜克斯女士表示,她上班的時候聽到這個消息,忍不住開心的歡呼起來。

杜克斯和另外六位沃爾瑪員工,二00一年六月控告公司性別歧視,聲稱自己在待遇和升遷機會等方面都不如男性同仁。

以杜克斯為例,她在沃爾瑪舊金山東邊分店當了三年收銀員後,才晉升為顧客服務代表。但她說,有些男同事一通過試用後就可直升到相同的職位。

沃爾瑪則辯稱未歧視女性,員工也不該以集體訴訟的原告身分向公司求償,因為公司分店的業務大多下放給經理人負責,他們有聘用、支薪以及升遷的自主權。

集體訴訟允許一群數目很少的原告,代表遭受類似遭遇的人提起告訴。對原告而言,這是快速且省錢的求償途徑,同時加重被告可能的賠償責任。

沃爾瑪表示會繼續提出上訴,甚至如有必要,不排除上訴至最高法院。

沃爾瑪的企業經營方式不斷引發爭議,受過的指控包括僱用非法移民、少發薪資給員工、仗其規模逼退其他小型零售商等。沃爾瑪當然都不承認這些罪名,並宣稱自己提供許多就業機會,造福社會人群。 【2007/02/08 歐洲日報】

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《衛報》白曉紅化身餐飲業打工族內幕報導

當英國首相布萊爾下臺時,全國最低工資(National Minimum Wage)將被視為他的一項「德績」。在他任內,全國最低工資提高了至少一百萬名勞工大眾的工資標準。自今年十月份起,全國最低工資(年齡在22歲以上)將升至每小時5.35英鎊。
但想想,您能以每小時5.35英鎊的工資過日子嗎﹖您若在高消費的倫敦討生活,那麼,每小時5.35英鎊的工資,是否能算得上是「生活工資」( living wage,足以生活的工資)﹖在英國旅館業和餐飲業,由於就業和最低工資法規的不完善,也意味著勞工始終被困陷於貧窮之中。
像Pizza Hut──這家全球最大餐飲業集團Yum! Brands Inc的分支公司,就是個典型。Pizza Hut (UK)僱有一萬五千名員工。而為了瞭解在全國最低工資的下限邊緣工作究竟是何種境況,我決定親自去Pizza Hut打工,探個究竟。

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國際食品勞聯 2006/11/15

OECD的指引條款及實施程序得到多國政府同意遵守。條款訂立清楚的準則來管理跨國企業的投資與社會、政治及人權的關係。指引特別禁止公司利用撤走生產線的手段來影響集體談判。但雀巢似乎不明白這一點,過去三年在南韓仍沿用這玩火自焚的手法。

在2003年於南韓發生的糾紛中,雀巢拒絕讓工人進入全國的生產基地、貨倉及分銷中心,以強制執行其人力改組政策。當工會拒絕屈服,雀巢就向工人及南韓政府施壓,公開威脅將生產線轉移到中國。

當時雀巢曾經拒絕與工會談判,但國際食品勞聯透過在南韓及雀巢總部所在地瑞士啟動OECD程序,雀巢管理層最終要屈服。

現在雀巢又在英國重施故技。雀巢由於管理層犯錯及制度問題,導致其捐失了部份英國糖果市場的佔有率。

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■中國時報2006/03/21

本報訊

赫爾辛基大學孕育了一位年輕的國際偶像─Linus Torvalds。這位芬蘭小子今年才卅七歲。揚名全球已有十多年。他名列「最偉大的芬蘭人」第十六名。

一九九一年,廿二歲的芬蘭小子Linus,在赫大寫出Linux作業系統,開放原始碼成為自由軟體。掀起了全球網路軟體青年中的超級旋風。「自由軟體」和「商業專利軟體」最大的不同是:自由取得、自由使用、自由複製、自由研究改良和自由散播。這些都不是微軟等商業專利軟體所允許的。

微軟的這種商業專利軟體,收取授權費用,並且兩三年升級一次,使用者必須不斷支付授權金,換來並不一定等值或非要不可的新產品。而且,軟體專利掌握在商業專利軟體賣主手上,不但形成實質壟斷,原始碼的無法掌握,更涉及國家安全。

Linus堅信,公開原始碼的自由軟體,可以成為更穩定的軟體。絕對是未來軟體科技該走的正確的路。他把自由軟體和商業專利軟體,比喻成科學和魔法。

他說,自由軟體的系統,建立在人人看得到的結果之上,並且在這個基礎下開始,這就是科學。人人站在巨人的肩膀上,不必重新製造輪子。魔法總有個不為人知的秘密,保護這個秘密不允許別人瞭解,這就是魔法。歷史證明,魔法已死,傳統商業專利軟體也將和魔法一樣。

Linux的出現立刻對微軟構成強大的壓力,尤其是Linus個人所表現出的軟體科技天分,和高度道德性,吸引了許多全球年輕人的崇拜和追隨,全球開發自由軟體的熱潮風起雲湧。目前,中國已經把開發Linux系統,列為國家最重大的發展計畫之一。

Linus在接受媒體訪問時,被問到後不後悔當初開放自己的Linux,錯過了當世界鉅富的機會。他自然自在地說:不會。

如果,微軟代表美國式的自由競爭的商業利益價值,Linus代表的正是芬蘭人更重視精神與價值的追求。

「如果Linus是台灣人的孩子,他會有甚麼命運?」我認為,台灣的教育絕對不可能培育出這樣一個企圖顛覆世界商業秩序的孩子。
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中央社 2006/01/04 苦勞網社會運動資料庫

海外廠人權不彰 美大學杯葛coke

在紐約大學的校區裡看不到可口可樂的販賣機,因為這所大學和其他九所美國大學認為可口可樂公司在哥倫比亞裝瓶工廠未善待勞工,而且在印度的飲料工廠也造成環境污染。

紐約時報報導,美國的兩個人權組織 --CorporateAccountability International 及 Campaign to StopKiller Coke 指出,可口可樂公司在哥倫比亞的工廠有勞資問題,而多位工會領袖的死亡與公司有關。此外,他們也指控可口可樂公司在印度的工廠設備不足,未考慮到保護環境生態。除了紐約大學及加州的聖塔克拉娜大學,最近密西根大學及另外五所大學也加入杯葛可口可樂公司的行動,因為密西根大學要求公司配合其調查工作未獲滿意的回應。

可口可樂公司對於兩項指控都予否認,並曾發佈公司委託顧問公司所做的調查報告。

美國大學校區是可口可樂相當重要的市場。紐約時報指出,二零零五預算年度,密西根大學的可口可樂產品銷售總值就有一百四十萬美元。
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靠著兩片麵包中間夾著肉片,麥當勞寫下全球119個國家設有三萬家連鎖店,年收入三百億元,超越許多國家的年所得,這個數字正在擴充之中,它的金黃色「M」字型拱門,可能也是全球小孩第一個認識的企業標誌。

【審判麥當勞:誹謗麥當勞案】是英國BBC拍攝,並於2005年四月播放。

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